+385 1 4655 107

Praktikum: zakon o radu i radni sporovi u praksi

Uvod

O pravima radnika se puno govori, za razliku od  "prava"  poslodavaca da koristi zakonite alate u slučaju neprihvatljivog ponašanja zaposlenih. Gotovo da nema edukacija koje bi dale odgovor na pitanja kako postupati kad radni učinak i ponašanje radnika odstupaju od ugovorenih prava i obveza te negativno utječu na radnu klimu. Zakon o radu ne definira skrivljeno ponašanje radnika, samo propisuje obveze. Istodobno, pogrešno vođen postupak može rezultirati i otkazom koji nosi niz rizika, neplaniranih troškova i štetnih posljedica za sve strane.

Edukacija daje odgovore na pitanja: kako ispravno reagirati na kršenje radnih obveza, voditi postupak i kreirati dokumentaciju, te kako na konstruktivan način postavljati standarde poslovnog ponašanja koje doprinosi radnoj disciplini i povećanju učinkovitosti.

Edukacija će omogućiti polaznicima da bez rizika vode postupak, upoznaju se s metodologijom, zakonskim odredbama i kroz praktične primjere nauče kako komunicirati s radnicima kad prekrše radne obveze.

Ciljna skupina

Voditelji i članovi pravnih, kadrovskih/human resources odjela, financijskih i drugih službi različitih poslodavaca koji u praksi primjenjuju Zakon o radu i podzakonske propise donesene na temelju toga zakona, obrtnici, fizičke osobe koje obavljaju s radnim zakonodavstvom povezane samostalne djelatnosti (npr. knjigovodstva, računovodstva), radnici i drugi. Zatim pravni laici koji se u svom poslovanju često susreću s predmetnom problematikom radi boljeg upoznavanja s istom, sve u svrhu izbjegavanja dvojbenih situacija i/ili nepotrebnih sudskih postupaka. 

Također, radionica je namijenjena radnicima, članovima uprava (direktorima) društava, voditeljima odjela ili drugih organizacijskih oblika poslodavaca koji se u svome svakodnevnom radu bave radnim pravom odnosno na bilo koji način dolaze u doticaj s problematikom Zakona o radu, radnopravnim odnosima, radnim sporovima i sličnim pitanjima.

DatumMjestoCijena  
6.2.2018Zagreb1499 Kn + PDVPrijavite se 
11.10.2018Zagreb1499 Kn + PDVPrijavite se 

Predavač

Darko Graf dipl. iur.

 Nakon završenog pripravničkog staža u odvjetništvu, položenog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore, osniva i započinje rad u vlastitom odvjetničkom društvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedištem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetništvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se

Raspored seminara

08:45 - 09:00 Prijam i registracija polaznika

09:00 - 11:00

  • Reguliranje prava i obveza zaposlenih
  • Važnost komunikacije sa zaposlenima
  • Zakonske odredbe kao temelj za provedbu postupka
  • Koje se ponašanje u radnoj sredini  može okarakterizirati kao kršenje radnih obveza
  • Što nije opravdano smatrati skrivljenim ponašanjem
  • Teže i lakše povrede radnih obveza
  • Načini prestanka ugovora o radu

11:00 - 11:30 Pauza za kavu

11:30 - 13:00

  • Postupak kod skivljenog ponašanja kao preduvjet otkaza
  • Utjecaj povrede radne obveze na odluku o redovitom ili izvanrednom otkazu
  • Dokumentiranje postupka
  • Radnikova obrana
  • Pisano upozorenje - forma, uručivanje, postupak kod odbijanja primitka
  • Komparativni pregled starih i novih rješenja iz Zakona o rad

13:00 - 14:00 Pauza za ručak

14:00-16:00

  • Koje su mjere/sankcije na raspolaganju poslodavcima
  • Sudska praksa
  • Kada se zahtjevi za zaštitu dostojanstva mogu kvalificirati kao kršenje radnih obveza
  • Kako izbjeći rizike, optužbe za mobbing i neprimjerene reakcije
  • Transparentno uređenje pravila poslovnog ponašanja
  • Otkazi ugovora o radu i s tim povezana pitanja kroz primjere i sudsku praksu

Lokacija održavanja seminara:

Verlag Dashofer
P. Šubića 42/1
10 000 Zagreb

Prijavite se. Pristup omogućen samo registriranim korisnicima.
Prijavite se.

Ostali seminari predavača:

Ovaj portal koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i prilagodio sustav oglašavanja.   U redu   Više o kolačićima