Verlag Dashöfer |  +385 1 4655 107

Kako zadržati najbolje zaposlenike?

Uvod

Mnogi stručnjaci smatraju da menadžeri prvo moraju shvatiti kako stvoriti radno okruženje koje je dovoljno privlačno kako bi zaposlenici uživali u svom poslu, a kao rezultat toga i produktivnost će biti veća. Nezdravo radno okruženje čini rad stresnijim, stoga je iznimno važno da ono bude pozitivno i poticajno. Kada suradnici i menadžeri dijele iste vrijednosti, uvjerenja i etička ponašanja u psihološki sigurnom okruženju, zaposlenici se osjećaju prihvaćeno i sigurno, a to dovodi i do uspjeha tvrtke. Pridružite se dvodnevnom webinaru i saznajte sve tehnike i alate privlačenja, ali i zadržavanja zaposlenika u tvrtci u vremenima koja su zaista izazovna. 

DatumMjestoCijena  
22.4. – 24.4.2024ONLINE425 Kn + PDVPrijavite se 

Predavač

Mirta Škaljac, mag. oec.

Mirta Škaljac, mag. oec.

Nakon završenog magisterija ekonomije, upisuje postdiplomski studij Međunarodnih odnosa te završava Akademiju poslovne izvrsnosti Human Resource Mangement. Konzultantica je u području radnog prava, organizacije rada i pripreme za tržište rada. Sudjelovala je na brojnim predavanjima, konferencijama i projektima te je

Raspored seminara

Predviđeno trajanje webinara: dva dana, 22.4. i 24.4.2024. 09:00 - 13:00 sati.

  • Turnover zaposlenika i kako uvijek biti u plusu,
  • Kako možemo ugovorno zadržati zaposlenike?,
  • Kako biti konkurentan poslodavac u branši?,
  • Sustav praćenja radne uspješnosti,
  • Procjena složenosti radnih mjesta - zašto ju je bitno napraviti i kako?,
  • Kako osmisliti dobar koncept, a da Vas ništa ne košta?,
  • Kompenzacijski sustav - gdje je granica onoga što možemo ponuditi zaposlenicima?,
  • Sustav nagrađivanja i bonusa: koje nagrade i bonuse koristiti, a koje ne?,
  • Materijalni i nematerijalni bonusi i nagrade - HR aspekt i zakonski aspekt,
  • Kada koristiti neoporezive, a kada oporezive dodatke na plaću?,
  • Što još ulazi u retention? Jesu li to samo uvjeti zapošljavanja?,
  • Društvene mreže, forumi, raiting poslodavca - kako upravljati informacijama unutar i van naše kontrole,
  • Privlačenje kandidata, mogući izvori i kako napraviti dobru selekciju: recruitment, headhunting, oglašavanje, selekcija, rad s agencijama, zapošljavanje iz regije, zapošljavanje iz dalekih zemalja,
  • Što se događa na europskim tržištima rada?


Prijavite se. Pristup omogućen samo registriranim korisnicima.
Prijavite se.

Ostali seminari predavača:

Ovaj portal koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i prilagodio sustav oglašavanja.   U redu   Više o kolačićima