Dvodnevni webinar: Kako pronaći i zadržati najbolje zaposlenike?

Uvod

Mnogi stručnjaci smatraju da menadžeri prvo moraju dokučiti kako stvoriti radno okruženje koje je dovoljno privlačno da zaposlenici uživaju u svom poslu, a kao rezultat toga i produktivnost će biti veća. Nezdravo radno okruženje čini rad stresnijim, stoga je iznimno važno da ono bude pozitivno i poticajno. Kada suradnici i menadžeri dijele iste vrijednosti, uvjerenja i etička ponašanja u psihološki sigurnom okruženju, zaposlenici se osjećaju prihvaćeno i sigurno. To dovodi do uspjeha tvrtke. Pridružite se dvodnevnom webinaru i saznajte sve tehnike i alate prilačenja ali i zadržavanja zaposlenika u tvrtki u vremenima koja su zaista izazovna. 

Predavač

Raspored seminara

Predviđeno trajanje webinara dva dana 26.9. i 29.9. od 9:00-12:00 sati

• Turnover zaposlenika i kako uvijek biti u plusu,
• Kako možemo ugovorno zadržati zaposlenike?
• Kako biti konkurentan poslodavac u branši?
• Sustav praćenja radne uspješnosti,
• Procjene složenosti radnih mjesta-zašto ju je bitno napraviti i kako?
• Kako osmisliti dobar koncept, a da Vas ništa ne košta?
• Kompenzacijski sustav-gdje je granica šta možemo ponuditi zaposlenicima?
• Sustav nagrađivanja i bonusa: koje nagrade i bonuse koristiti, a koje ne?
• Materijalni i nematerijalni bonusi i nagrade-HR aspekt i zakonski aspekt,
• Kada koristiti neoporezive, a kada oporezive dodatke na plaću?
• Šta još ulazi u retention? Da li su to samo uvjeti zapošljavanja?
• Društvene mreže, forumi, raiting poslodavca- kako upravljati informacijama unutar i van naše kontrole,
• Privlačenje kandidata, mogući uzvori i kako napraviti dobru selekciju: recruitment, headhunting, oglašavanje, selekcija, rad sa agencijama, zapošljavanje iz regije, zapošljavanje iz dalekih zemalja
• Što se događa na europskim tržištima rada?

Potvrđujem svoj dolazak na seminar.

(Kao pretplatnik imate prisustvovanje na on-line seminaru besplatno.)