“Predmetnim će seminarom biti obuhvaćena sva aktualna pitanja iz područja radnog prava, uključujući Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine 61/11), koji je stupio na snagu 11. lipnja 2011. godine, a odnosi se na iznimke od primjene odredbi o trajanju noćnog rada radnika, dnevnom i tjednom odmoru, vođenje evidencije o radnom vremenu radnika koje je ustupila agencija za privremeno zapošljavanje, odstupanje od punog ili nepunog radnog vremena u tzv. „maloj preraspodjeli“ radnog vremena, preraspodjelu radnog vremena (tzv. „veliku preraspodjelu“), dužinu dnevnog radnog vremena noćnih radnika, pravo na srazmjerni dio godišnjeg odmora, mogućnost otkazivanja radnicima kod kojih postoji profesionalna nesposobnost za rad ili neposredna opasnost od nastanka invalidnosti. Također, seminar obuhvaća i ostale zanimljive teme iz radnog prava kao što su postupci sklapanja i raskida ugovora o radu, zaštita pojedinih kategorija radnika i zaštita na radu, praktična primjena propisa o radnom vremenu, odmorima i dopustima, plaćama radnika, a poglavito najnovijeg Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (Narodne novine br. 37/11) uz detaljnu usporedbu obveza poslodavaca po novom i starom pravilniku istog naziva (objavljenog u Narodnim novinama br. 66/10)“
“Upoznavanje s aktualnostima i najnovijim izmjenama radnog zakonodavstva uz prikaz najčešćih pitanja koja se javljaju u praktičnoj primjeni Zakona o radu kod različitih poslodavaca, uz poseban naglasak na vođenje evidencije o radnicima i njezino korištenje”
26.04.2012., Zagreb
Saznajte više Prijavite se