Inspekcijski nadzor u radnim odnosima

Uvod

Razloge donošenja izmjena zakona država vidi u velikoj izmjeni načina poslovanja i zapošljavanje koje je donijela pandemija i  kriza koja je dovela do velikog broja nezaposlenih, pa se nada da će izmjene određenih instituta radnog prava dovesti do lakšeg zapošljavanja, definiranja novih oblika rada i sl. Hoće li do toga uistinu doći samom izmjenom zakona teško je reći, ali je sigurno da će se izmjene odraziti na svakodnevno poslovanje svih poslodavaca u Republici Hrvatskoj, bez obzira na njihovu veličinu, jer je Zakon o radu onaj najčešće konzultirani pravni izvor kada su radni odnosi u pitanju. Na ovom seminaru saznajte koje su Izmjene Zakona o radu, na koji je način ustrojena nova Inspekcija rada i koje su njezine ovlasti i druge aktualnosti iz područja radnog prava. Neka od pitanja će se po prvi put pojaviti u našem radnom zakonodavstvu:

• uspostavit će se potpuno novi (do sada nepostojeći) pravni okvir za rad putem internetskih platformi, s obzirom da domaće radno zakonodavstvo uopće ne prepoznaje rad fizičke osobe putem različitih internetskih platformi kao poslodavca, a sve je veći broj upravo tako zaposlenih radnika, pa bi se novom regulacijom priznala radnička prava i takvih radnicima (obveza osiguranja, staž osiguranja, zaštita i sigurnost na radu, odmori i dopusti, prestanak radnog odnosa, udruživanje u sindikate, kolektivno pregovaranje i slično);
• izmijenit će se odredbe Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju prema kojima je obveza poslodavca snositi troškove bolovanja radnika koji je već ispunio uvjete za starosnu mirovinu (što je u vezi s ranije navedenom planiranom izmjenom zakonom propisanog učinka radnikovog navršenja 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, što više ne bi predstavljalo zakonsku osnovu prestanka radnog odnosa).

Ciljna skupina

Voditelji i članovi pravnih, kadrovskih/human resources odjela, financijskih i drugih službi različitih poslodavaca koji u praksi primjenjuju Zakon o radu i podzakonske propise donesene na temelju tog zakona. Obrtnici, fizičke osobe koje obavljaju s radnim zakonodavstvom povezane samostalne djelatnosti kao što su knjigovodstva, računovodstva, zatim radnici i ostali.

Predavač

Raspored seminara

Predeviđeno trajanje seminara od 09:00 -13:00 sati.

• Komparativni pregled starih i novih rješenja iz Zakona o radu;
• Ugovor o radu na određeno vrijeme
• Rad na izdvojenom mjestu rada - specifični ugovor o radu
• Rad u nepunom radnom vremenu
• Dopunski rad
• Obveza obavještavanja radnika
• Prenošenje godišnjeg odmora
• Prestanak ugovora o radu
• Novi oblici rada
• Ovrha na plaći
• Prikaz ustroja Inspekcije rada
• Ovlasti i dužnosti inspektora rada
• Uloga inspekcije rada u zaštiti prava radnika

Potvrđujem svoj dolazak na seminar.

(Kao pretplatnik imate prisustvovanje na on-line seminaru besplatno.)