Kako voditi 1:1 razgovore

Uvod

Redovni 1:1 sastanci ključni su za izgradnju povjerenja i otvorene komunikacije između menadžera i zaposlenika. Oni omogućavaju pravovremeno davanje i primanje povratnih informacija, rješavanje problema, podrška profesionalnom razvoju te poticanju karijernog napretka, što u konačnici dovodi do većeg zadovoljstva i produktivnosti u timu.

Ova radionica pruža praktične smjernice i alate za učinkovito vođenje 1:1 razgovora, ključnog alata za razvoj zaposlenika i unapređenje timske suradnje. Polaznici će naučiti kako strukturirati 1:1 sastanke, ostvariti dijalog sa zaposlenici, pružati konstruktivnu povratnu informaciju te stvarati otvoren i povjerljiv odnos sa svojim suradnicima. Edukacija je idealna za menadžere, timske voditelje i sve one koji žele unaprijediti svoje komunikacijske vještine i izgraditi snažnije radne odnose.

Ciljna skupina

Edukacija je namijenjena menadžerima, timskim voditeljima i svima onima koji žele unaprijediti svoje komunikacijske vještine i izgraditi snažnije profesionalne odnose.

Predavač

Raspored seminara

Predviđeno trajanje webinara: od 9.00 do 12.00 sati.

Program predavanja:

• Razumijevanje važnosti 1:1 razgovora u vođenju ljudi
• Priprema i strukturiranje učinkovitih 1:1 razgovora
• Postavljanje pravih pitanja i ostvarivanja dijaloga
• Davanje i primanje povratne informacije
• Izgradnja odnosa povjerenja i otvorene komunikacije sa zaposlenicima

Potvrđujem svoj dolazak na seminar.

(Kao pretplatnik imate prisustvovanje na on-line seminaru besplatno.)