Verlag Dashöfer | +385 1 4655 107

Mobbing i zaštita dostojanstva radnika

Uvod

Mobbing podrazumijeva neprijateljsku i neetičnu komunikaciju kojom jedna ili više osoba šteti časti, ugledu i dostojanstvu radnika, sustavno provođena kako bi se pojedinca gurnulo u bespomoćnost.

Sve više radnika ima pritužbe vezane za mobbing, povredu dostojanstva ili diskriminaciju. Podizanje svijesti o važnosti poštivanja ljudskih prava obvezuje poslodavce da osiguraju uvjete rada u kojima nije dopušteno ugrožavanje dostojanstva, profesionalnog integriteta, ugleda i zdravlja zaposlenika. Prihvaćanjem niza Direktiva EU, lokalno zakonodavstvo osiguralo je pravni okvir, no u svakodnevnoj praksi poslodavci se suočavaju sa sve brojnijim optužbama i zahtjevima za zaštitu povrijeđenih prava, bilo da se radi o mobbingu ili o diskriminaciji.

Namjena je webinara saznati kako prepoznati mobbing i utvrditi jesu li prigovori i optužbe opravdani i kako postupiti u tom slučaju. Seminar daje odgovore kako izbjeći rizike u svakodnevnom upravljanju zaposlenicima.

Ciljna skupina

Webinar je namijenjen poslodavcima, menadžerima, pravnim službama, kadrovskim službama, sindikatima i njihovim podružnicama, udrugama za ljudska prava i prava radnika te svima koji su zainteresirani i žele se informirati o mobbingu i načinu sprječavanja svih oblika zlostavljanja na radnom mjestu.

Datum	Mjesto	Cijena
3.4.2025	ONLINE	185 Kn + PDV	Prijavite se

Predavač

Kristian Plazonić, dipl. iur.

Autor je mnogobrojnih stručnih radova iz područja radnog, socijalnog, građanskog postupovnog, trgovačkog i ovršnog prava u pravnim i ekonomskim časopisima. Stručne radove objavio je u časopisima: „Pravo u gospodarstvu“, „Radno pravo“, „Hrvatska pravna revija“, „Pravo i porezi“, „Financije, pravo i porezi“, „Tim4pin magazin“ i dr. Osim stručnih…