Verlag Dashöfer |  +385 1 4655 107

CERTIFICIRANI TEČAJ: STRUČNJAK ZA RADNO PRAVO

Uvod

Radno pravo je neiscrpan izvor praktičnih i teoretskih pitanja, a krug onih na koje se primjenjuje i koji u praktičnom smislu moraju silom prilika ili žele ovladati njegovim instrumentima radi zaštite prava i interesa radnika i poslodavaca, izuzetno je velik. Najvažniji zakon radnog zakonodavstva svakako je Zakon o radu (Narodne novine br. 93/14), ali radno pravo čine i mnogobrojni drugi propisi doneseni ne samo na temelju ovoga zakona, nego i od samih poslodavaca, sindikata, pa i radnika u pregovorima s poslodavcem, a na temelju zakonskih ovlasti. Zbog njihove brojnosti i čestih izmjena koje trpe, potrebno je poznavati ne samo pojedine izvore radnog prava koji se primjenjuju na konkretnu radnopravnu situaciju, nego i sustav donošenja i primjene tih izvora kao i pravila prema kojima taj sustav funkcionira. 

Kompleksnost navedenog sustava u cjelini razlog je zbog kojeg zna doći do poteškoća u svakodnevnom poslovanju malih i velikih poslodavaca i primjeni tog kompleksnog sustava na konkretnu situaciju, tim više jer su radni odnosi izuzetno dinamično područje na kojemu nije sve i do kraja riješeno zakonskim tekstom.

Upravo je zbog toga potrebno ovladati određenim znanjima ne samo iz zakonskog teksta i podzakonskih propisa, nego i sudske i druge prakse iz područja radnog prava kako bi primjena radnog zakonodavstva bila točna, ispravna i ujednačena. Najbolji primjer za to jest izvanredni otkaz, za koji sam Zakon o radu ne navodi nikakvih razloga zbog kojih ga se može uručiti drugoj ugovornoj strani u radnom odnosu i reguliran je s tek nekoliko kratkih odredbi,dok u isto vrijeme upravo taj institut radnog zakonodavstva stvara nebrojene sudske sporove i ponekad različitu praksu.

Na tečaju naučite:

  • kako se određenim odredbama ugovora o radu osigurati od prekršajnih kazni,
  • kako prepoznati koji vam je ugovor o radu zapravo potreban,
  • koje su opasnosti primjene ugovora o radu na određeno vrijeme u baš svakom slučaju zapošljavanja i zašto za takvim izlaganjem prekršajnom progonu više nema nikakve potrebe,
  • kroz stvarne praktične primjere doznajte sve o postupcima zaštite prava iz radnih odnosa,
  • saznajte više o odabiru određenih odluka i načina njihove dostave (pa i onih o otkazu).

Uz već navedene teme saznajte koje su posljedice radnikovog odbijanja primitka odluke o otkazu, računanju rokova,postavljanju tužbenog zahtjeva u određenim situacijama, pravima radnika i poslodavca kod svake vrste otkaza, načinu određivanja točnog broja dana godišnjeg odmora, odlukama o rasporedu godišnjeg odmora, odlukama o rasporedu radnog vremena, pravu na sudski raskid ugovora o radu i različitim pravnim režimima kada ga traži poslodavac i radnik, naknadi štete zbog nezakonite odluke o otkazu, vraćanju radnika na radno mjesto, ovrsi na plaći,najnovijim rješenjima iz Zakona o radu i drugim temama iz radnih odnosa.

Polaznici tečaja će dobiti certifikat kao potvrdu o usvojenom znanju;

  1. Certifikat je ovjeren od strane stručnjaka Verlag Dashofer izdavačke kuće te je dokaz poznavanja navedenog područja ili tema.
  2. Kao dobitnik certifikata imate konkurentnu prednost na tržištu rada i veće povjerenje poslodavca u Vaše znanje.
  3. Edukacija Vam pruža temeljitu pripremu za test, mentorstva i savjetovanja stručnjaka.
  4. Po uspješnom završetku pismenog ispita dobivate potvrdu o stjecanju svojstva "Certificirani stručnjak za radno pravo" na hrvatskom i engleskom jeziku.
  5. Uvjet za dobivanje certifikata je uspješno riješen ispit, to znači najmanje 60% točnih odgovora na pitanja otvorenog i zatvorenog tipa.

Ciljna skupina

Kome je namijenjen tečaj?

  • voditeljima i članovima pravnih službi,
  • članovima kadrovskih (“human resources” – HR) službi,
  • članovima financijskih i drugih službi različitih poslodavaca koji u praksi primjenjuju Zakon o radu i podzakonske propise donesene na temelju toga zakona, 
  • obrtnicima, 
  • fizičkim osobama koje obavljaju s radnim zakonodavstvom povezane samostalne djelatnosti (npr. knjigovodstva, računovodstva), 
  • radnicima i drugima.

Ovaj tečaj ima višestruku namjenu:

  • upoznati polaznike sa sustavom radnog prava i njegovim osnovnim praktičnim zakonitostima i pravilima, kako bi im ta znanja olakšala snalaženje u poslovnoj praksi;
  • provjeriti postupaju li polaznici u svome radu u skladu sa zakonskim odredbama, te ih po potrebi ispraviti i uputiti u propise kojima je regulirano određeno pitanje kojim se u praksi bave;
  • u interakciji s predavačima i drugim sudionicima edukacije moći ćete riješiti nedoumice koje Vas muče

Po završetku edukacije dobit ćete certifikat kojim ćete zasigurno poboljšati svoju zapošljivost na tržištu rada.

DatumMjestoCijena  
6.5. – 27.5.2019Zagreb8000 Kn + PDVPrijavite se 

Predavač

Darko Graf dipl. iur.

 Nakon završenog pripravničkog staža u odvjetništvu, položenog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore, osniva i započinje rad u vlastitom odvjetničkom društvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedištem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetništvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se

Raspored seminara

1. MODUL: Interaktivna radionica- OSNOVE RADNOG PRAVA I ZAPOŠLJAVANJA - 06.5.2019
predavač: dipl.iur. Darko Graf

08:45-09:00 prijem i registracija polaznika

09:00-11:00

  • kratka provjera znanja polaznika o radnom pravu i zapošljavanju
  • natječaji za upražnjena radna mjesta
  • propisi koji reguliraju diskriminaciju

11:00-11:30

  • zabrana nejednakog postupanja i zabranjena pitanja kod zapošljavanja
  • provjera sposobnosti kandidata za radno mjesto
  • zasnivanje radnog odnosa

11:30-13:00

  • vrste ugovora o radu (kakav mi ugovor o radu zapravo treba?)
  • razlikovanje ugovora o radu od drugih ugovora građanskog prava
  • pisani i nepisani ugovori o radu

13:00-14:00 pauza za ručak

14:00-16:00

  • bitni elementi ugovora o rad
  • tko može biti radnik
  • privremeno zapošljavanje i rad agencija
  • probni rad
  • stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
  • puno i nepuno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme – razlike

2. MODUL: Interaktivna radionica – OBVEZE I PRAVA TIJEKOM RADNOG ODNOSA 13.5.2019
 predavač: dipl.iur. Darko Graf

08:45-09:00 prijem i registracija polaznika

09:00-11:00

  • radno vrijeme
  • raspored radnog vremena
  • smjenski i noćni rad
  • rad za više poslodavaca
  • prekovremeni rad

11:00-11:30 pauza za kavu

11:30 -13:00

  • koja je razlika između preraspodjele i odluke o nejednakom rasporedu radnog vremena
  • stanke, dnevni, tjedni i godišnji odmori
  • pretvaranje godišnjeg odmora u novčanu naknadu
  • plaćeni i neplaćeni dopust
  • načini vrednovanja rada i ugovaranja plaće

13:00-14:00 pauza za ručak

14:00-16:00

  • ovrha na plaći radnika
  • vođenje evidencije o radnicima i njihovom radnom vremenu
  • obračuni plaće i njihov sadržaj
  • naknada štete iz radnog odnosa, ugovaranje paušalnog iznosa
  • zaštita dostojanstva radnika
  • koje su sve obveze poslodavaca na imenovanje osoba na različite funkcije (zaštita na radu, zaštita dostojanstva osobnih podataka itd.)

3. MODUL: Interaktivna radionica – PRESTANAK UGOVORA O RADU - 20.5.2019. 
predavač. dipl.iur. Darko Graf

08:45-09:00 prijem i registracija polaznika

09:00-11:00

  • načini prestanka ugovora o radu, s naglaskom na otkazivanju
  • kako odabrati kakvom odlukom otkazati ugovor o radu
  • razlike između pojedinih vrsta otkaza
  • otkazni rokovi i njihov tijek
  • zastoji u tijeku otkaznih rokova i kako utvrditi zadnji dan radnog odnosa;

11:00-11:30

  • koje pretpostavke mora ispunjavati svaka odluka o otkazu;
  • kako napisati dobru odluku o otkazu;
  • prava radnika u postupku otkazivanja;

11:30-13:00

  • što je otkazni rok i koja su prava radnika i poslodavca dok on teče
  • što je sudski raskid ugovora o radu i kada do njega dolazi;
  • otpremnina i uvjeti za njezinu isplatu;

13:00-14:00 pauza za ručak

14:00-16:00

  • naknada za neiskorištene dane godišnjeg odmora;
  • radni sporovi
  • primjeri tužbenih zahtjeva za isplatu neisplaćenih plaća
  • primjeri tužbenog zahtjeva za naknadu štete koju je počinio radnik
  • o sudskim postupcima i teretu dokazivanja

4. MODUL: Interaktivna radionica – PONAVLJANJE STEČENOG ZNANJA, KONZULTACIJE I PROVJERA - 27.5.2018.
predavač: dipl.iur. Darko Graf

08:45-09:00 prijem i registracija polaznika

09:00-11:00

  • radnička vijeća i poslodavac
  • sindikati i njihova uloga u radnopravnim odnosima;

11:00-11:30

  • kolektivni ugovori i njihova primjena
  • inspekcija rada i njezin ustroj, ovlasti i način rada

11:30-13:00

  • kratko o prekršajnim postupcima i upravnim mjerama
  • ponavljanje i pripreme za provjeru znanja

13:00-14:00 pauza za ručak

14:00-16:00

  • konzultacije s polaznicima
  • provjera znanja

Lokacija održavanja tečaja:
Verlag Dashofer
Draškovićeva ulica 49
10 000 Zagreb

Prijavite se. Pristup omogućen samo registriranim korisnicima.
Prijavite se.

Ostali seminari predavača:

Ovaj portal koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i prilagodio sustav oglašavanja.   U redu   Više o kolačićima