Uređivanje kadrovskih evidencija i personalnih mapa

Uvod

Na radionici će se polaznici upoznati s vrstama i sadržajem evidencija koje su temeljem Zakona o evidencijama u području rada i socijalnog osiguranja poslodavci dužni voditi i čuvati.

Naučit ćete koju dokumentaciju arhivirati u kadrovske mape, kako legalno provoditi postupke zapošljavanja i kako zakonito voditi obveznu kadrovsku evidenciju.

Predavač

Raspored seminara

Predviđeno vrijeme trajanja webinara: 09:00 - 13:00

Kada se pridržavamo zakona u vođenju kadrovskih evidencija i personalnih mapa:

• Kada uspostavljamo osobnu mapu, koliko dugo obrađujemo dokumente u osobnoj mapi i kada smo je dužni arhivirati,
• Što zakon nameće u vezi s arhiviranjem personalnih mapa,
• Koji se dokumenti stavljaju u mape osoblja,
• Koje dokumente poslodavac po zakonu ne smije fotokopirati i arhivirati,
• Koliko smo dugo dužni čuvati pojedini dokument u osobnoj mapi.

Najčešće pogreške pri zapošljavanju zaposlenika:

• U kojim je slučajevima javna objava natječaja zakonski obvezna,
• Najčešće pogreške u javnim oglasima koje inspekcija rada često sankcionira,
• Koliko dugo mora trajati postupak zapošljavanja da bi se legalno provodio,
• Na koji je način moguće radniku uručiti prijedlog ugovora o radu,
• Koji su najveći rizici pri upućivanju radnika na preventivni zdravstveni pregled nakon zaposlenja,
• Koje informacije možemo tražiti od zaposlenika tijekom procesa zapošljavanja.

Zakonska kadrovska evidencija:

• Kako uspostaviti četiri pravne kadrovske evidencije,
• Uobičajeni rizici u evidenciji sankcionirani od strane inspektora rada,
• Izazovi vođenja evidencije uz informacijsku potporu.

_{Za koga je to?}

Pozivaju se kadrovski djelatnici, tajnici, računovođe, djelatnici kadrovske službe na poslovima arhiviranja kadrovske dokumentacije i drugi koji također pokrivaju kadrovski dio organizacije, kao i svi koje zanima tema predavanja u javnom sektoru.

Potvrđujem svoj dolazak na seminar.

(Kao pretplatnik imate prisustvovanje na on-line seminaru besplatno.)