Prepoznavanje i promjena toksične kulture: Uloga HR-a i lidera

Uvod

Edukacija "Toksična kultura - to HR može" fokusira se na prepoznavanje, razumijevanje i upravljanje toksičnim organizacijskim kulturama. Polaznici će naučiti kako identificirati znakove toksične kulture koja šteti radnoj atmosferi i produktivnosti. Razmotrit će se uloga HR-a u prepoznavanju uzroka i upravljanju posljedicama toksičnih ponašanja i odnosa. Edukacija pruža alate i strategije za poticanje zdravijeg radnog okruženja, uključujući razvijanje politika i praksi koje podržavaju pozitivnu organizacijsku kulturu. Polaznici će steći vještine potrebne za proaktivno djelovanje u kreiranju radnog prostora u kojem se njeguje povjerenje, poštovanje i suradnja.

Ciljna skupina

Stručnjaci i lideri u području upravljanja ljudskim potencijalima

Predavač

Raspored seminara

Predviđeno trajanje webinara: od 09.00 do 12.00 sati.

Program predavanja:

• Prepoznavanje znakova toksične organizacijske kulture
• Uzroci nastanka toksičnih organizacijskih kultura
• Uloga HR-a u prevenciji i rješavanju toksične org.kulture
• Komunikacijske intervencije
• Kreiranje pozitivne radne kulture i klime
• Razvoj lidera koji će podržati razvoj pozitivne radne kulture

• Razumjeti što je toksična organizacijska kultura i kako nastaje
•  Prepoznati znakove toksične kulture u timovima i organizaciji
•  Istražiti ulogu HR-a i lidera u transformaciji kulture
•  Razviti konkretne strategije za poboljšanje organizacijske kulture – od detekcije problema do implementacije rješenja
•  Vježbati komunikacijske i intervencijske tehnike za uvođenje pozitivnih promjena

Potvrđujem svoj dolazak na seminar.

(Kao pretplatnik imate prisustvovanje na on-line seminaru besplatno.)