Mnogi stručnjaci smatraju da menadžeri prvo moraju shvatiti kako stvoriti radno okruženje koje je dovoljno privlačno kako bi zaposlenici uživali u svom poslu, a kao rezultat toga i produktivnost će biti veća. Nezdravo radno okruženje čini rad stresnijim, stoga je iznimno važno da ono bude pozitivno i poticajno. Kada suradnici i menadžeri dijele iste vrijednosti, uvjerenja i etička ponašanja u psihološki sigurnom okruženju, zaposlenici se osjećaju prihvaćeno i sigurno, a to dovodi i do uspjeha tvrtke. Pridružite se dvodnevnom webinaru i saznajte sve tehnike i alate privlačenja, ali i zadržavanja zaposlenika u tvrtci u vremenima koja su zaista izazovna.
Datum | Mjesto | Cijena | ||
---|---|---|---|---|
22.4. – 24.4.2024 | Ispričavamo se, ali nije moguće naručiti seminar u ovom terminu Pošaljite upit za novi termin radionice | 425 Kn + PDV | Ispričavamo se, ali nije moguće naručiti seminar u ovom terminu Pošaljite upit za novi termin radionice |
Mirta Škaljac, mag. oec. Nakon završenog magisterija ekonomije, upisuje postdiplomski studij Međunarodnih odnosa te završava Akademiju poslovne izvrsnosti Human Resource Mangement. Konzultantica je u području radnog prava, organizacije rada i pripreme za tržište rada. Sudjelovala je na brojnim predavanjima, konferencijama i projektima te je… |
Predviđeno trajanje webinara: dva dana, 22.4. i 24.4.2024. 09:00 - 13:00 sati.