Tko je odgovoran za štetu i naknadu štete?

Uvod

Tijekom rada štetu može prouzročiti kako radnik poslodavcu, tako i poslodavac radniku. Kada je šteta već prouzročena postavljaju se mnoga pitanja: Jesu li ispunjenje pretpostavke da bi se moglo govoriti o odgovornosti za štetu štetnika? Kako utvrditi visinu štete? Što kada se radi o većoj šteti? Kako dokazati štetu u radnom sporu? To su samo neka od pitanja na koja ćete dobiti odgovore na webinaru.

Webinar nudi mogućnost da se polaznici upoznaju s mogućnošću kako naplatiti naknadu štete ako izostane bilo kakav dogovor između poslodavca i radnika te da se upoznaju s odgovornostima za štetu i ostvarenje prava na naknadu.

Ciljna skupina

Webinar je namijenjen menadžerima, direktorima trgovačkih društava, ravnateljima ustanova i uprava, većim obrtnicima, pravnim zastupnicima u tvrtkama, voditeljima ljudskih resursa, pravnim zastupnicima sindikata, tajništvima sindikata, a koji su u obavljanju svog posla dijelom ili pretežito involvirani u područje radnog prava na način da se susreću s pravnim dvojbama kako u radnopravnim odnosima, tako i u eventualnim radnim sporovima. 

Predavač

Raspored seminara

Predviđeno trajanje webinara: od 9 do 13 sati.

Iz rasporeda izdvajamo:

• Uzrokovanje štete poslodavcu – odgovornost radnika za štetu
• Utvrđivanje visine štete
• Uzrokovanje štete od strane više radnika
• Odgovornost radnika
• Smanjenje ili oslobođenje radnika od dužnosti naknade štete
• Razrada tužbe radi naknade štete kada je oštećenik poslodavac
• Sudska praksa

• Odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku
• Odgovornost poslodavca za štetu koja nastane radniku protupravnom radnjom od strane treće osobe
• Razrada tužbe radi naknade štete kada je oštećenik radnik
• Sudska praksa

• Ostale naknade štete određene Zakonom o radu
• Ustupljeni radnik kao štetnik i kao oštećenik
• Naknada štete zbog neiskorištenog godišnjeg odmora
• Nezakonita uskrata isplate plaće ili njezina dijela
• U postupku zaštite dostojanstva radnika (uznemiravanje i spolno uznemiravanje)
• Nezakoniti štrajk
• Nezakonito isključenje s rada
• Ostale naknade štete određene kolektivnim ugovorima

Potvrđujem svoj dolazak na seminar.

(Kao pretplatnik imate prisustvovanje na on-line seminaru besplatno.)