Verlag Dashöfer |  +385 1 4655 107

Praktikum: Zakon o radu i radni sporovi u praksi

Uvod

O pravima radnika se puno govori, za razliku od  "prava"  poslodavaca da koristi zakonite alate u slučaju neprihvatljivog ponašanja zaposlenih. Gotovo da nema edukacija koje bi dale odgovor na pitanja kako postupati kad radni učinak i ponašanje radnika odstupaju od ugovorenih prava i obveza te negativno utječu na radnu klimu. Zakon o radu ne definira skrivljeno ponašanje radnika, samo propisuje obveze. Istodobno, pogrešno vođen postupak može rezultirati i otkazom koji nosi niz rizika, neplaniranih troškova i štetnih posljedica za sve strane.

Namjena webinara je dati odgovore na pitanja: kako ispravno reagirati na kršenje radnih obveza, voditi postupak i kreirati dokumentaciju, te kako na konstruktivan način postavljati standarde poslovnog ponašanja koje doprinosi radnoj disciplini i povećanju učinkovitosti.

Na webinaru će se omogućiti polaznicima da bez rizika vode postupak, upoznaju se s metodologijom, zakonskim odredbama i kroz praktične primjere nauče kako komunicirati s radnicima kad prekrše radne obveze.

Na webinaru će se pokazati polaznicima kako da u skladu sa zakonom procesuiraju neprihvatljivo ponašanje zaposlenih, utječu na radnu efikasnost, timski rad i poštivanje svih prava i obveza. Upoznat će se s metodologijom, zakonskim odredbama i praksom u situacijama kad radni učinak i ponašanje radnika odstupaju od ugovorenih prava i obveza te negativno utječu na radnu klimu. Kroz praktične primjere naučit će kako komunicirati s radnicima i kreirati potrebnu dokumentaciju

Ciljna skupina

Voditelji i članovi pravnih, kadrovskih/human resources odjela, financijskih i drugih službi različitih poslodavaca koji u praksi primjenjuju Zakon o radu i podzakonske propise donesene na temelju toga zakona, obrtnici, fizičke osobe koje obavljaju s radnim zakonodavstvom povezane samostalne djelatnosti (npr. knjigovodstva, računovodstva), radnici i drugi.

Zatim pravni laici koji se u svom poslovanju često susreću s predmetnom problematikom radi boljeg upoznavanja s istom, sve u svrhu izbjegavanja dvojbenih situacija i/ili nepotrebnih sudskih postupaka. 

Također, radionica je namijenjena radnicima, članovima uprava (direktorima) društava, voditeljima odjela ili drugih organizacijskih oblika poslodavaca koji se u svome svakodnevnom radu bave radnim pravom odnosno na bilo koji način dolaze u doticaj s problematikom Zakona o radu, radnopravnim odnosima, radnim sporovima i sličnim pitanjima.

DatumMjestoCijena  
29.4.2021Ispričavamo se, ali nije moguće naručiti seminar u ovom terminu

Pošaljite upit za novi termin radionice 		1199 Kn + PDVIspričavamo se, ali nije moguće naručiti seminar u ovom terminu

Pošaljite upit za novi termin radionice 		 

Predavač

Darko Graf dipl. iur.

Darko Graf dipl. iur.

 Nakon završenog pripravničkog staža u odvjetništvu, položenog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore, osniva i započinje rad u vlastitom odvjetničkom društvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedištem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetništvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se…

Više radionica ovog predavača

Raspored seminara

Predviđeno trajanje webinara od 9 do 13 sati.

Iz rasporeda izdvajamo:

Zakonodavni okvir i izvori radnog prava

  • Sklapanje ugovora o radu,
  • Bitni elementi ugovora,
  • Ugovori na određeno i neodređeno vrijeme,
  • Različite posebne vrste ugovora,
  • Probni rad,
  • Upućivanje radnika u inozemstvo,
  • Agencije za zapošljavanje,
  • Odmori i dopusti radnika,
  • Godišnji odmor i kako utvrditi njegovo točno trajanje,
  • Odluke o odmorima i dopustima,
  • Naknada za neiskorišteni godišnji odmor,
  • Sporazumi radnika i poslodavca o godišnjem odmoru,
  • (nejednak) raspored radnog vremena,
  • Prekovremeni rad,
  • Dopunski rad i rad kod više poslodavaca,
  • Evidencija o radnicima i radnom vremenu,
  • GDPR i radni odnosi,
  • Način određivanja plaće radnika,
  • Odluke poslodavca koje mogu utjecati na visinu plaće.

 

Prestanak ugovora o radu

  • Posebno o otkazu ugovora o radu  (primjeri i sudska praksa),
  • Vrste otkaza,
  • Oblik i način dostave odluke o otkazu,
  • Odabir točne vrste otkaza,
  • Razlozi za izvanredni otkaz kroz pravilnike o radu i sudsku praksu,
  • Računanje otkaznih rokova,
  • Zastoj u tijeku otkaznih rokova,
  • Neopravdani razlozi za otkaz,
  • Zabrana otkazivanja,
  • Otpremnina i njezino računanje.

 

Dostava odluke o otkazu

  • Prava radnika upućenog na rad u inozemstvo u slučaju otkaza ugovora,
  • Obveze poslodavca nakon prestanka ugovora o radu,
  • Sudjelovanje radničkog vijeća i sindikata u postupku otkazivanja,
  • Zaštita prava iz radnog odnosa,
  • Sporazum o prestanku ugovora o radu,
  • Stečaj i predstečaj te njihov utjecaj na radne odnose,
  • Sudski raskid ugovora,
  • Ovrha radi vraćanja na rad,
  • Ovrha na plaći radnika,
  • Inspektorat rada,
  • Utuživanje neisplaćenih plaća).

Završna diskusija i rasprava

 

Prijavite se. Pristup omogućen samo registriranim korisnicima.
Prijavite se.

Ostali seminari predavača:

Ovaj portal koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i prilagodio sustav oglašavanja.   U redu   Više o kolačićima