Verlag Dashöfer |  +385 1 4655 107

Produktivnost i fleksibilnost rada na daljinu

Uvod

Kako živjeti i raditi na nekom hrvatskom otoku kao menadžer srednje razine i upravljati zaposlenicima u Zagrebu ili Splitu? Ili  živjeti i raditi u bilom kojem mjestu u Slavoniji i kordinirati kao menadžer niže razine primjerice desetak zaposlenika koji žive u Rijeci.  Je li to moguće?

Itekako moguće uz zadovoljenje određenih prepostavki. Je li takav rad na daljinu otvara mogućnost fleksibilnosti i produktivnosti rada?

Praksa u svijetu pokazala je da isto daje izvrsne rezultate u produktivnosti. To naročito kada osoba koja radi na daljinu takav posao doživljava kao nagradu, kao mogućnost da više bude s obitelji, da primjerice uživa u velikom broju sunčanih sata tijekom godine na nekom otoku ili mjestu pored mora uz koje je moguće spojiti ugodno s korisnim. Uz veću produktivnost može ići i fleksibilnost rada da srednji ili niži menadžer koji radi na daljinu u dogovoru s poslodavcem odluči da radno vrijeme bude fleksibilno.

Dakako za sve to potrebno je uzajamno povjerenje između poslodavca i zaposlenika odnosno njegovog menadžera. Ako toga ima, bez ikakvog većeg straha i oklijevanja može se primjeniti rad na daljinu. Smjernice da je to sve moguće konkretizirati odnosno praktično primjeniti biti će predočene tijekom održavanja eduakcije.   

Ciljna skupina

Seminar je namijenjen menadžerima, direktorima trgovačkih društava, većim obrtnicima i voditeljima ljudskih resursa koji imaju namjeru da srednjem i nižem menadžementu omoguće rad na daljinu.    

DatumMjestoCijena  
17.7.2020ONLINE1199 Kn + PDVPrijavite se 

Predavač

Kristian Plazonić dipl.iur.

Autor je mnogobrojnih stručnih radova iz područja radnog, socijalnog, građanskog postupovnog, trgo­vačkog i ovršnog prava u pravnim i ekonomskim časopisima. Stručne radove objavio je u časopisima: „Pravo u gospodarstvu“, „Radno pravo“, „Hrvatska pravna revija“, „Pravo i porezi“, „Financije, pravo i porezi“, „Tim4pin magazin“ i dr. Osim stručnih

Raspored seminara

Predviđeno trajanje webinara od 9 do 13 sati.

Raspored predavanja:

  • Glavne značjke daljinskog rada
  • Produktivnost rada - Razlozi
  • Eventualni gubitak produktivnosti (Cyberloafing)
  • Rješenje problema
  • Fleksibilnost rada
  • Utemeljenost na povjerenju (porethodno dokazana učinkovitost na poslu)
  • Pitanje organizacije rada (hijerarhija)
  • Motivacija veće produktivnosti
  • U odnosu na radne sate- Ravnoteža posla i života (Obitelj)
  • Klizno radno vrijeme
  • Ugovaranje rada na daljinu
  • Obvezni sadržaj
  • Sredstva rada
  • Posjet radnom mjestu
  • Uloga Sindikata i Radničkog vijeća
  • Pravna pokrivenost rada na daljinu
  • Rasprava – odgovori na pitanja
Prijavite se. Pristup omogućen samo registriranim korisnicima.
Prijavite se.

Ostali seminari predavača:

Ovaj portal koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i prilagodio sustav oglašavanja.   U redu   Više o kolačićima