Verlag Dashöfer |  +385 1 4655 107

Aktualnosti Zakona o radu

Uvod

Radno pravo je neiscrpan izvor praktičnih i teoretskih pitanja, a krug onih na koje se primjenjuje i koji u praktičnom smislu moraju silom prilika ili žele ovladati njegovim instrumentima radi zaštite prava i interesa radnika i poslodavaca, izuzetno je velik. Značajan poremećaj u radnim procesima kod svih poslodavaca prouzročile su objektivne okolnosti u vezi s epidemijom nove bolesti „COVID-19”, te odgovarajuće odluke državnih tijela usmjerene ka sprječavanju daljnjeg širenja ove bolesti, konkretno „Odluka ministra zdravstva o proglašenju epidemije bolesti COVID-19 uzrokovane virusom SARS-CoV-2” od 11. ožujka 2020. godine, te odluke o zatvaranju svih osnovnih i srednjih škola, fakulteta, ograničavanju društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnim djelatnostima, zabrani napuštanja mjesta prebivališta i druge, koje su značajno izmijenile dosadašnji način rada svih radnika, bez obzira u kojim su granama gospodarstva zaposleni. Pored navedenih okolnosti, potres na širem području grada Zagreba od 22.3.2020. otežao je ionako teške uvjete života i rada prouzročene epidemijom, pa je zasigurno potrebno preispitati važeće propise s područja radnog prava i njihovu primjenjivost te način primjene u ovim izvanrednim okolnostima.

Uobičajenu kompleksnost sustava radnog prava u cjelini dodatno su posložile gore navedene izvanredne okolnosti i dovele do nužnosti prilagodbe poslodavaca i radnika novonastaloj situaciji. Kako bi njihova prilagodba bila što jednostavnija, a u isto vrijeme sukladna važećim propisima, uputno je upoznati se sa svim novostima na ovome području do kojih je došlo od proglašenja epidemije.

Ova edukacija ima višestruku namjenu:

  • Upoznati polaznike sa sustavom radnog prava i njegovim osnovnim praktičnim zakonitostima i pravilima, kako bi im ta znanja olakšala snalaženje u poslovnoj praksi I omogućila zakonit rad čak i u izvanrednim okolnostima;
  • Provjeriti postupaju li polaznici u svome radu u skladu sa zakonskim odredbama, te ih po potrebi ispraviti i uputiti u propise kojima je regulirano određeno pitanje kojim se u praksi bave;
  • U interakciji s predavačima i drugim sudionicima edukacije moći ćete riješiti nedoumice koje imate u vezi s nekim pitanjima iz predmetne teme.
DatumMjestoCijena  
25.5.2020Ispričavamo se, ali nije moguće naručiti seminar u ovom terminu

Pošaljite upit za novi termin radionice
Kn + PDVIspričavamo se, ali nije moguće naručiti seminar u ovom terminu

Pošaljite upit za novi termin radionice
 

Predavač

Darko Graf dipl. iur.

 Nakon završenog pripravničkog staža u odvjetništvu, položenog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore, osniva i započinje rad u vlastitom odvjetničkom društvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedištem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetništvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se

Raspored seminara

Predviđeno trajanje webinara je od 9 do 13 sati.

Stoga Vas pozivamo da na webinaru saznate više o:

  • Primjeni radnopravnih propisa u uvjetima epidemije i drugih izvanrednih okolnosti (pregled svih propisa i odluka državnih tijela kojima se regulira rad i život u uvjetima proglašene epidemije);
  • Radnopravnim propisima kojima je reguliran rad na daljinu, od kuće i općenito – izvan uobičajenog poslovnih prostorija poslodavca;
  • Poteškoćama kod uspostave rada od kuće ako bi se doslovno primjenjivale odredbe važećih propisa (primjer odluke poslodavca o radu od kuće);
  • Obvezama poslodavca i radnika kod rada od kuće;
  • Načinu na koji poslodavac vodi evidenciju o radnom vremenu radnika od kuće i kako kontrolirati je li radnik od kuće odradio ugovoreni broj radnih sati;
  • Otkazivanju ugovora o radu zbog nečega što je radnik učinio ili nije odradio kod kuće;
  • Odgovornost poslodavca za organizaciju rada od kuće;
  • Načinima reorganiziracije poslovnog procesa u skladu s važećim propisima;
  • Premještaju radnika na drugo radno mjesto, u skladu s potrebama poslodavca uvjetovanih izvanrednim okolnostima (epidemija, potres) – izmjena postojećeg ili sklapanje novog ugovora o radu;
  • Može li se epidemiju i potres koristiti kao razlog za otkaz ugovora o radu i ako može, u kojem razdoblju, te koja je procedura otkazivanja (primjeri odluke o otkazu);
  • Mijenja li činjenica proglašenja epidemije Zakonom o radu propisane postupke otkazivanja i prava radnika i poslodavca u tom postupku;
  • Računanju rokova za izjavljivanje zahtjeva za zaštitu prava i funkcioniranju dostave odluka o otkazu i drugih pismena u uvjetima proglašene epidemije i potresa odnosno ograničeno dostupnih javnih usluga (pošta, javni prijevoz itd.);
  • Mjerama koje je donijela država radi održavanja razine zaposlenosti i pomoći gospodarstvu (sufinanciranje neto plaće, odgode plaćanja poreza i doprinosa);
  • Troškovima naknade plaće za razdoblje karantene odnosno samoizolacije radnika i bolovanju zbog nekih drugih bolesti u uvjetima proglašene epidemije;
  • Drugim pitanjima radnog prava s naglaskom na utjecaj epidemije i drugih izvanrednih okolnosti na radnopravne odnose.
Prijavite se. Pristup omogućen samo registriranim korisnicima.
Prijavite se.

Ostali seminari predavača:

Ovaj portal koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i prilagodio sustav oglašavanja.   U redu   Više o kolačićima